El Hotel Señorial es una institución con más de 40 años de trayectoria consolidada dentro del competitivo sector hotelero peruano, distinguiéndose siempre por ofrecer a sus huéspedes una atención profundamente cálida, cercana y de carácter familiar. Localizados estratégicamente en el corazón de Miraflores, contamos con una infraestructura superior a las 90 habitaciones, todas ellas diseñadas para garantizar la máxima comodidad y proporcionar una experiencia acogedora a quienes nos visitan. En nuestra cultura organizacional, valoramos de manera fundamental el trabajo en equipo, la vocación de servicio permanente y el compromiso inquebrantable de todos nuestros colaboradores, factores que han permitido mantener nuestro estándar de excelencia durante décadas. Actualmente, estamos en la búsqueda de un recepcionista que destaque por su sentido de responsabilidad, cordialidad y una marcada orientación al servicio, con el objetivo de que actúe como el primer y más importante punto de contacto para nuestros huéspedes, contribuyendo activamente a brindar una experiencia de atención eficiente, amable y altamente profesional desde el momento mismo de la llegada hasta la partida final de cada visitante.
Las funciones principales asociadas a esta posición son variadas y esenciales para la operatividad del hotel. La persona seleccionada será responsable de la generación y gestión de reservas, así como de la ejecución precisa de los procesos de check in y check out. Adicionalmente, se encargará de la gestión de cobranzas, la emisión de boletas y facturas, y la atención directa en la recepción de pasajeros, tanto en modalidades individuales como grupales. La coordinación constante con el personal de diversas áreas para asegurar una recepción impecable de los viajeros será parte intrínseca de su labor diaria.
Entre los requisitos indispensables para el cargo, es obligatorio poseer un dominio del idioma inglés a nivel intermedio, ya que gran parte de nuestra clientela internacional así lo requiere. Se solicita contar con estudios superiores concluidos y una experiencia previa demostrable en posiciones similares dentro del sector. Es necesario tener plena disponibilidad para desempeñarse en turnos rotativos, cubriendo específicamente los turnos de tarde y noche, adaptándose así a las necesidades operativas de una operación hotelera de funcionamiento continuo. Buscamos a alguien capaz de integrarse rápidamente a nuestros estándares de trabajo.
Ofrecemos un ambiente laboral cálido, caracterizado por la colaboración constante entre compañeros y el respeto mutuo. La contratación implica el ingreso directo a planilla desde el primer día, asegurando todos los beneficios de ley. Además, el paquete de compensación incluye una remuneración mensual que fluctúa entre los 1,500 y 2,000 soles, complementada por un bono mensual por conceptos de puntos hoteleros, lo cual representa un incentivo directo por el desempeño y la eficiencia en las tareas asignadas. Invitamos a profesionales con visión de crecimiento, alta capacidad de organización y una disposición natural hacia la hospitalidad a integrarse a nuestro equipo de trabajo en Miraflores, donde la calidad en la experiencia del huésped es el eje central de toda nuestra actividad profesional.